介護業界で働いているとき、今より良い職場を求めて転職したいと考えるときがあります。業界全体としてみると人材不足が続いていることから、別の職場を見つけることはそれほど難しいことではなく、探せば良い条件の職場があることが多いからです。
しかし、どの介護現場でも人材不足が起こっていることが多く、辞めたいと伝えても残ってくれるようせがまれてしまいます。うまく辞めることができるタイミングを見計らうことが欠かせないものの、それを待っていると年月が過ぎていってしまうでしょう。そのため、自分からきっかけを作ることが重要であり、しっかりとした理由づけを行って諦めてもらえるようにすることが重要になります。
きっかけの作り方は自由であり、キャリアアップをしてより良い職場を求めるときには資格取得をきっかけにできるでしょう。あるいはエージェントを頼って仕事を持ったまま転職先の内定をもらってしまい、それを理由にして辞めるのも一つの方法です。引越しや家族の新入学なども十分に理由となるものであり、あえて作らなくてもすぐにタイミングがやってくるという場合にはそれを待つというのも方法になるでしょう。
こういったきっかけを作ってしまえば強気になって辞めることができるようになり、新しい職場を求めて活動を開始しやすくなります。タイミングの見極めをするのが難しいからこそ、自分からきっかけを作って出て行く準備を行っておくことがより良い職場を求める際には欠かせないのです。